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快遞末端建設(shè)終極模式構(gòu)想兼談豐巢能否一統(tǒng)江湖

日期:2017-01-05     來源:第一物流網(wǎng)     作者:裴承前

眾所周知,“最后一公里瓶頸”、“最后一公里痛點(diǎn)”不僅僅嚴(yán)重制約著快遞、物流行業(yè)的發(fā)展,也因?yàn)殛P(guān)乎億萬百姓生活而上升到國家戰(zhàn)略層面,其重要性可見;


同時(shí),又因?yàn)?ldquo;最后一公里”直接面對C端用戶,具有重要的商業(yè)價(jià)值,多種不同行業(yè)的公司都想跨界參與和事實(shí)上已經(jīng)在積極介入這一領(lǐng)域布局或創(chuàng)業(yè)。


截止目前,效果不算好,這是不爭的事實(shí),筆者作為快遞行業(yè)多年從業(yè)者,同時(shí)末端行業(yè)最早的創(chuàng)業(yè)者之一,有一些行業(yè)思考,觀點(diǎn)分享給大家參考。

 

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零公里CEO裴承前


一組簡單的數(shù)據(jù)對比,2016年全年包裹量超過300億,按照阿里馬總的四個(gè)多月前的預(yù)測,2020年包裹總量超過1000億。


這也就是說,如果仍然按照現(xiàn)在快遞公司的發(fā)展模式未來幾年需要的快遞員是現(xiàn)在的三倍以上,當(dāng)前20到35歲的快遞員比例已經(jīng)占到80%以上,普遍面臨著工作強(qiáng)度大,收入偏低,相當(dāng)比例的投遞人員涉及到?jīng)]有公司承擔(dān)他們繳納社保的困擾。


而未來95后,越來越多的接受高等教育,愿意參與快遞,或電商包裹末端配送的人員是逐年減少趨勢,業(yè)務(wù)量的剛性上漲,派送人力的持續(xù)減少形成巨大的短缺豁口,如何來解決這個(gè)問題?


與之對應(yīng)的還有非常多的問題,比如各家快遞公司或電商包裹末端配送的小貨車、三輪車、兩輪電瓶車,甚至于摩托車,在本已經(jīng)擁堵的街區(qū)路段上四處穿行,不僅僅效率亟待提升,同時(shí)帶來的交通隱患及環(huán)境污染也是廣泛被關(guān)注和難以解決的問題。


而快遞包裹作為發(fā)件人意志的延續(xù),包含了發(fā)件人對安全,信任的期待,作為承接方,這是一個(gè)非常嚴(yán)肅的責(zé)任承擔(dān)問題。如何解決末端的問題?讓包裹有序,高效投遞到用戶手中,這是一個(gè)超級大的社會(huì)命題,也是一個(gè)超大的商業(yè)機(jī)會(huì)。


末端快遞公司或電商平臺自建還是第三方建設(shè)從來無需爭論,當(dāng)前就呈現(xiàn)百花齊放,但開的都不夠絢爛而已,快遞公司自己末端自建,真正發(fā)力還是始自順豐的“嘿客”,后調(diào)整為“順豐家”,再演變?yōu)楝F(xiàn)在順豐優(yōu)選的線上線下店,效果如何有目共睹,然后還有百世的“鄰里”,圓通“媽媽驛站”,韻達(dá)“速邸”,申通的成都OTO試點(diǎn)門店建設(shè)等等。

 

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各家快遞公司爭先恐后,加速、加緊布局末端投遞網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)建設(shè),當(dāng)然電商平臺也一樣在發(fā)力,比如京東的末端人工自提點(diǎn),或自助柜建設(shè),還有阿里旗下菜鳥網(wǎng)絡(luò)的“菜鳥驛站”等等。


不論是總部體系直接投入建立末端網(wǎng)點(diǎn),還是加盟體系建立末端門店,都涉及到兩個(gè)方面,費(fèi)用方面,店面裝修,持續(xù)的租金和運(yùn)營成本,同時(shí)收入方面,單一快遞或電商公司涉及門店或終端站點(diǎn)業(yè)務(wù)量始終不足的問題,看不到盡頭的入不敷出是這個(gè)模式的客觀寫照,盈利永遠(yuǎn)成為偽命題,誰會(huì)來為此買單?如果子公司建立不起一個(gè)自身造血的功能,永久靠母公司輸血來養(yǎng)活,這個(gè)自古也沒有這樣的成功案例。


我們通常把末端投遞的場景分為五個(gè)大的類別,社區(qū)、工廠醫(yī)院、園區(qū)、寫字樓、學(xué)校,一方面末端門店建設(shè)需要這些對應(yīng)的資源,而這些網(wǎng)點(diǎn)資源其實(shí)是有限的,每類場景是物業(yè),居委,業(yè)委,或地產(chǎn)商,等等某個(gè)或某幾個(gè)機(jī)構(gòu)或代表來決定哪家公司入駐的,涉及的不僅僅是利益關(guān)系,而涉及其它許多復(fù)雜的因素,通常這些場景不可能給每家都提供合適的場所,現(xiàn)實(shí)不具備這樣的條件,單一快遞或電商品牌去開拓末端網(wǎng)點(diǎn)所能承接的成本非常有限,尤其是業(yè)務(wù)量不足導(dǎo)致收入非常難以覆蓋成本,各家都想自建,自家業(yè)務(wù)當(dāng)然不會(huì)隨便給其它快遞公司類型的末端網(wǎng)點(diǎn),確實(shí)有個(gè)別區(qū)域的快遞公司建立的末端也整合了部分快遞資源,但這個(gè)不具有代表性和普遍性。支撐不起一個(gè)商業(yè)模式。


另外一方面,不同場景的用戶類型,服務(wù)內(nèi)容和要求其實(shí)差別還是非常明顯的,想通過一個(gè)模板去全場景設(shè)立統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范的末端網(wǎng)點(diǎn),最終用戶也不會(huì)買賬。所以還需要有細(xì)分的布局意識。


所以筆者認(rèn)為,未來中國快遞,電商包裹的末端配送是按照五類甚至更多類細(xì)分市場,比如專注寫字樓的“零公里”,校園市場的“遞易”等,由不同場景搭建起來的第三方網(wǎng)點(diǎn)來承接的,他們可能是專業(yè)第三方公司,也可能是小賣部,小超市,夫妻老婆店,也可能是通過末端鋪設(shè)的智能快遞柜等。


而各家快遞公司,或電商包裹同城配送公司,通過環(huán)保的四輪電瓶車,集中派送到這些站點(diǎn),或網(wǎng)點(diǎn)投遞。


這不僅僅是道路交通,環(huán)保等方面的現(xiàn)實(shí)需要,也是快遞公司無法承擔(dān)人力成本上升,解決不了人力缺口的客觀需要,這是末端投遞商業(yè)的發(fā)展方向,也是趨勢。


相當(dāng)多的商業(yè)人士人為,豐巢科技這家公司,因?yàn)槭琼権S聯(lián)合了中通,申通,韻達(dá),及普洛斯一起發(fā)起的公司,所以在末端業(yè)務(wù)量上,有天然的優(yōu)勢,未來會(huì)一統(tǒng)末端江湖,筆者看法恰恰相反,同時(shí)僅僅是作為一個(gè)快遞行業(yè)多年的老兵,關(guān)于此提供一些觀點(diǎn),供大家參考。

 

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豐巢聯(lián)合了二通一達(dá)沒錯(cuò),常理來講,匯通,圓通,國通,天天,快捷,優(yōu)速,全峰,德邦,安能等等還有這么多快遞公司不是股東,如果允許這些公司也去利用豐巢柜投遞,提高這些公司的末端效率,而他們沒有對豐巢做任何投資,已經(jīng)投錢的申通,中通,韻達(dá),順豐怎么想呢?尤其是其中的二通一達(dá)怎么想?樸素的認(rèn)知是,我投錢,自己的末端問題還沒很好的解決,還幫助競爭對手去解決問題,這里的心理不平衡很難消除,而如果豐巢為平衡股東利益去說不讓其它快遞投件,這也不可能,因?yàn)檫@樣就失去了末端物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的公允性,商業(yè)價(jià)值也大打折扣,所以這個(gè)問題很難解決。


就算已經(jīng)投資豐巢的中,申通及韻達(dá)相互間也會(huì)產(chǎn)生一些如下的必然的思考,可見的公開資料,他們投資的金額一樣,占股也都是20%,客觀上,這幾家的規(guī)模還是有一定差異的,尤其是末端網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)能力,管控力是不太一樣的,末端各自處理能力這正是幾家的最大的差異化的所在,而通過豐巢遍布全國的智能柜,反而把末端投遞的實(shí)力不同這種難能可貴的差異化,被扁平化了,而大家投資的金額,占比都一樣,這種不平衡最終將會(huì)爆發(fā)。


從普通的認(rèn)知可以了解,對于末端用戶在“豐巢”這個(gè)智能柜品牌認(rèn)知上,絕大多數(shù)的用戶理解和認(rèn)知就是順豐快遞的,長期下去,在末端用戶影響力上看,已經(jīng)投資豐巢的二通一達(dá)而言是不公平的,因?yàn)榈扔诨ㄥX幫助順豐快遞去強(qiáng)化末端,豐巢規(guī)模越大,也就是順豐在末端的影響力,掌控力越強(qiáng)!而這肯定是二通一達(dá)不愿意看到的。


目前豐巢仍然是順豐快遞投資及運(yùn)營占主導(dǎo),而順豐快遞作為快遞公司,在末端的服務(wù)要求是需要快遞員必須和用戶面對面,這是順豐多年來堅(jiān)持做到的最厲害的服務(wù)項(xiàng)目之一,屬于是王牌服務(wù),未來讓順豐快遞包裹大批量去投智能柜,不現(xiàn)實(shí)。


從服務(wù)角度出發(fā),順豐快遞自己不能過多使用,而同行使用又心存芥蒂,這樣看起來,他并不算是一個(gè)好的商業(yè)模式。


這些都是非?陀^的,非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳虡I(yè)邏輯表述,如果“豐巢”不能很好的解決這些問題,其實(shí)從商業(yè)模式上看,是非常危險(xiǎn)的,而絕非旁人看到的是集合了幾家快遞公司的優(yōu)勢而帶來的末端網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)優(yōu)勢。


                                  

  • 【責(zé)任編輯:張東旭】

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