前不久，玉柴收獲了兩份“大禮”：一是經(jīng)自治區(qū)人社廳組織專題研討評估，玉柴獲批建立第二批廣西專家服務基地;二是玉柴一線技術(shù)工人池昭就獲評廣西2014年度“最美勞動者”。兩份“大禮”如助推器，為玉柴尖端人才隊伍建設、創(chuàng)造性勞動群體建設增添了新動力。
玉柴是較早成立廣西博士后工作站、廣西人才小高地的大型企業(yè)。多年來，玉柴著力開展人力資源開發(fā)工作，在全國乃至世界范圍與專家建立了良好的互動關(guān)系，引進的專家人才極大地推動了企業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。日前揭牌的廣西專家服務基地由自治區(qū)人社廳組織牽頭設立，通過這一平臺，可實行高層次人才的柔性引進，發(fā)揮專家智力資源對企業(yè)發(fā)展的引領、支撐、促進作用;有利于進一步促進企業(yè)人才隊伍提升，進而推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、關(guān)鍵技術(shù)突破、人才隊伍培養(yǎng)等重要目標實現(xiàn)。同時，可利用專家的技術(shù)優(yōu)勢，建立優(yōu)勢互補、資源共享的專家服務基地工作體系，服務企業(yè)、行業(yè)發(fā)展，帶動和促進玉林區(qū)域相關(guān)行業(yè)快速發(fā)展。
除了人才小高地、博士后專家工作站、廣西專家服務基地等平臺，自治區(qū)政府還將玉柴股份總工程師兼玉柴工程研究院院長林志強、玉柴工程研究院副院長馮靜、林鐵堅列入廣西第十六批30名新世紀“十百千人才工程”人選名單。對尖端人才的扶持，促進了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
技術(shù)創(chuàng)新方面，玉柴已建成行業(yè)中規(guī)模最大、設施最完善的國家認定企業(yè)技術(shù)中心和國家認可實驗室，擁有一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專有技術(shù)，擁有一支行業(yè)頂尖的研發(fā)隊伍，研發(fā)能力保持行業(yè)領先;科研成果方面，先后承擔了10項國家“863”高科技前沿研究課題，主持并參與38項國家、行業(yè)標準的制修訂工作，擁有產(chǎn)品及技術(shù)專利1600多項，公司主持和參與的發(fā)動機關(guān)鍵技術(shù)項目2012年、2013年連續(xù)兩年獲國家科技進步獎二等獎;人才建設方面，匯聚了12位國內(nèi)外汽車業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)領域最杰出的院士、專家、教授，研發(fā)人員達到665人，初步建立起一支創(chuàng)新能力強、年齡和知識結(jié)構(gòu)合理、具有國際視野的、高水平的內(nèi)燃機研發(fā)團隊;產(chǎn)品研發(fā)方面，成功研制出我國第一臺轎車用柴油機、第一臺城市客車混合動力(ISG)、世界第一臺可再生空氣混合動力，國1至國5柴油發(fā)動機分別比國家排放標準實施提前2-5年研制成功，并于2011年6月率先推出國內(nèi)首臺達標歐6技術(shù)的柴油機樣機，實現(xiàn)與國際發(fā)動機研發(fā)同步。此外，玉柴發(fā)動機還圓滿服務了北京奧運會、索契冬奧會、廣州亞運會、深圳大運會、南寧體操世錦賽及APEC北京會議等國際盛事。
為鼓勵和培養(yǎng)更多人才，玉柴從去年開始選派技能大師出國學習西方先進的制造技術(shù)。玉柴技師協(xié)會會長陳金源去年出國學習時，發(fā)現(xiàn)國外同行能做出2毫米超薄型水套砂芯，回國后即率隊攻關(guān)并拿下了這項“高強度超薄機體水套高端技術(shù)”。
